Tätigkeitsschwerpunkte:
Standorte:
Standorte weltweit: Abu Dhabi, Amsterdam, Antwerpen, Bangkok, Brüssel, Dubai, Dublin, Hongkong, Lissabon, London, Luxemburg, Madrid, Mailand, New York, Paris, Peking, Rom, São Paulo, Shanghai, Seoul, Singapur, Stockholm, Tokio, Warschau, Washington D.C.
MITARBEITER:
Berufsträger weltweit: ca. 2.900
IHRE KARRIEREMÖGLICHKEITEN:
Sie haben an jedem unserer deutschen Standorte die Möglichkeit Ihre Anwalts- und/oder Wahlstation zu absolvieren. Unsere Referendarinnen und Referendare erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. So unterstützen wir gern dabei, Ihre Wahlstation bei Linklaters im Ausland zu absolvieren und ein Netzwerk in der Kanzlei aufzubauen. Während unseres Ausbildungsprogramms „Colleagues of Tomorrow" stellen wir Ihnen einen Mentor zur Seite, bieten Klausuren- und Examensvorbereitungskurse in Zusammenarbeit hemmer, Rhetorik- und Englischkurse sowie regelmäßig verschiedene Workshops und Fachvorträge an.
Wir suchen nach herausragenden Juristen, nicht nach „fertigen" Wirtschaftsanwälten. Daher bieten wir mit dem Linklaters CareerHouse ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung an, das speziell auf die jeweilige Karrierestufe zugeschnitten ist.
Ihre Karriereaussichten bei Linklaters: Herausfordernde Projekte und Beratungsarbeit, erstklassige Reputation und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
WERTE UND KULTUR:
Teamwork: Als Team, das über Büro-, Sprach- und Ländergrenzen hinweg zusammenhält, sind wir stark. Wertschätzung und Respekt sind in unserer Arbeit wesentlich – nicht nur untereinander, sondern auch nach außen, gegenüber unseren Mandanten, Kooperationspartnern, externen Dienstleistern, Medienvertretern, der Öffentlichkeit und unseren Kollegen von morgen.
Ideenreichtum: Wir fördern kreatives Denken, weil flexible Köpfe innovative, mitunter unkonventionelle Lösungen finden.
Entschlossenheit: Wie auch immer die Herausforderung sich gestaltet, wir nehmen sie an.
Integrität: Individuell sowie als Kanzlei handeln wir nach dem von uns propagierten Wertesystem. Dies ist die Grundlage für vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
Unternehmerisches Denken: Wir verstehen das Geschäft unserer Mandanten. So können wir mit Weitblick der unternehmerische, zuverlässige Partner an Ihrer Seite sein
SOCIAL RESPONSIBILITY:
SOCIAL RESPONSIBILITY:
Zu den von uns unterstützten sozialen Projekten und Einrichtungen gehören unter anderem:
Außerdem nehmen wir regelmäßig an sozial ausgerichteten Sportveranstaltungen, wie z.B. dem JP Morgan-Lauf, dem Kö-Lauf, dem B2Run, dem Berliner Firmenlauf oder dem Amsterdam City Swim teil.
MITEINANDER:
Unser Arbeitsumfeld ist international, individuell und geprägt von einer Open Door Policy. Das bedeutet eine offene und kollegiale Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Begriffe Teamarbeit und Unterstützung mit Leben füllt und danach handelt. Wir begegnen unseren täglichen Aufgaben mit höchsten Qualitätsansprüchen und legen gleichermaßen Wert auf eine sehr hohe Qualität des Miteinanders.WORK-LIFE-BALANCE und familienfreundlichkeit:
Auszeichnungen:
Kontakt:
Lisa Marie Müller
